A Lotação Estratégica visa conciliar os interesses do servidor e da Administração Pública, aproveitando as habilidades individuais do futuro ocupante do cargo público e alinhando-as às exigências do cargo, ao contexto do ambiente de trabalho e, acima de tudo, à estratégia da instituição. Diretrizes e Objetivos O processo de Lotação Estratégica se baseia em: