Diversidade, gênero, raça e enfrentamento ao racismo na UFAM.
Equalis
Programa Equalis – Equidade e Inclusão
Programa institucional da Universidade Federal do Amazonas voltado à promoção da equidade, da diversidade e da inclusão, alinhado ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2026–2030).
Conheça o Programa Equalis
O pró-reitor de Gestão de Pessoas da UFAM, Luiz Ferreira Neves Neto, apresenta o programa e seus objetivos.
Justificativa e Contextualização
A promoção da equidade, da diversidade e da inclusão na UFAM está alinhada ao PDI 2026–2030, especialmente à Meta M4 – OE9.2, respondendo a desafios históricos de sub-representação e fortalecendo práticas institucionais mais inclusivas e alinhadas à realidade amazônica.
Ações 2026
Escuta ativa e reconhecimento das trajetórias diversas na UFAM: Identidade de gênero, acolhimento, respeito à diversidade e inclusão no serviço público.
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Cursos Complementares – ENAP
Banco de Instrutores
Servidores públicos interessados em atuar como instrutores(as) nas ações do Programa Equalis podem se cadastrar no BIF – Banco de Instrutores Federais.
Cadastrar-se no Banco de Instrutores (BIF)
Redes Sociais