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Afastamento para Programa de Treinamento Regularmente Instituído

Publicado: Segunda, 04 de Novembro de 2019, 00h07 | Última atualização em Sexta, 25 de Setembro de 2026, 14h38 | Acessos: 3756

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PROGRAMA DE TREINAMENTO REGULAR INSTITUÍDO

📖 SOBRE O PROGRAMA

O Treinamento Regular Instituído foca no aperfeiçoamento contínuo, alinhando as competências do servidor às metas estratégicas da UFAM, conforme o plano de desenvolvimento de cada unidade.

⏱️ INTERVALO ENTRE AFASTAMENTOS

Além desses requisitos deverá ser observado o interstício de 60 (sessenta) dias entre os seguintes afastamentos (Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME Nº 21/2021):

  • duas licenças para capacitação;
  • parcelas de licenças para capacitação;
  • licença para capacitação ou parcela de licença para capacitação e treinamento regularmente instituído, e vice-versa;
  • duas participações em programas de treinamento regularmente instituído; e
  • licença para capacitação ou parcela de licença para capacitação ou treinamento regularmente instituído e pós-graduação ou estudo no exterior.
  • Para os afastamentos de que tratam os incisos III e IV do art. 18 do Decreto nº 9.991, de 2019, serão aplicáveis os interstícios do §1º do art. 95 e §§ 2º a 4º do art. 96-A da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

📝 DOCUMENTAÇÃO NO SEI! UFAM

Inclua obrigatoriamente os seguintes documentos em seu processo:

✔ Solicitação de Licença Capacitação/Pgm. Treinamento
✔ Plano de Trabalho / Acordo de Cooperação Técnica
✔ Nada Consta da Biblioteca, Corregedoria e Portaria de Estágio Probatório
✔ Manifestação da chefia imediata do servidor, com sua concordância quanto à solicitação
✔ Manifestação da unidade de gestão de pessoas do órgão ou entidade do servidor, indicando sua concordância e aprovação justificada quanto à solicitação
✔ Justificativa do interesse institucional
✔ Aprovação pela Reitora
✔ Recorte do PDP (PDF) e Currículo SIGEPE

➜ Servidores HUGV: Clique aqui para formulários específicos

🔗 LINKS PARA ACESSO (PDP)

📖 GUIA DE RETORNO Dúvidas?
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