O PGR divide-se em 2 (dois) tipos:

PRESENCIAL

TELETRABALHO

 No trabalho Presencial, o participante:

• Labora nas dependências da UFAM;

• Não trabalha remotamente;

• Cumpre as metas previstas no plano de trabalho.

 No Teletrabalho, o participante trabalha:

• Por entregas de atividades, com metas e planos de trabalho;

• Sem controle de frequência.

O Teletrabalho pode ser realizado:

• Fora das dependências físicas do órgão;

• Em regime de execução parcial ou integral;

• De forma remota e;

• Com a utilização de recursos tecnológicos.

Modalidades de teletrabalho

O teletrabalho divide-se em 2 (duas) modalidades:

TELETRABALHO INTEGRAL

• Trabalho majoritariamente fora das dependências da UFAM;

• Execução e entrega dos resultados sem horário pré-fixado;

• Horário flexível de trabalho;

• Comparecimento mensal na UFAM para avaliação.

TELETRABALHO PARCIAL

• Modalidade híbrida (remoto + presencial);

• Horário de trabalho predeterminado;

• Jornada de trabalho será pactuada com a chefia;

Ex.: 2h no remoto e 6h no presencial.