PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) faz parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) que foi instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, o qual foi alterado pelo Decreto nº 10.506/2020 e que regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a licenças e afastamentos.
O objetivo é estabelecer uma cultura de planejamento das ações de desenvolvimento entre todos os órgãos da Administração Pública Federal, com base no alinhamento das necessidades de cada órgão e entidade, sem prejuízo da necessidade de transparência de informações. Ele serve para os órgãos registrarem, anualmente, as necessidades de desenvolvimento de seus servidores. A Instrução Normativa Nº 21/2021 estabelece os prazos, condições e orientações para a elaboração, monitoramento e a avaliação do PDP.
A construção do PDP da UFAM é feita através do Levantamento das Ações de Desenvolvimento (LAD) que é o planejamento das ações de desenvolvimento que serão executadas no ano posterior ao planejado.
Acompanhe aqui tudo sobre o PDP da Universidade Federal do Amazonas - UFAM:
Levantamento das Ações de Desenvolvimento - LAD |
Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP |
||
(2017 - 2019) | PAC - Plano Anual de Capacitação |
||
2020 | Levantamento das Ações de Desenvolvimento(Realizado em 2019) | 2020 | Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2020 - Aprovado |
2021 | Levantamento das Ações de Desenvolvimento(Realizado em 2020) | 2021 | Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2021 - Aprovado |
2022 | Levantamento das Ações de Desenvolvimento (Realizado em 2021) | 2022 | Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2022 - Aprovado |
2023 | Levantamento das Ações de Desenvolvimento (Realizado em 2022) | 2023 | Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023 - Aprovado |
2024 | Levantamento das Ações de Desenvolvimento (Realizado em 2023) | 2024 | Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2024 - Aprovado |
2025 | Em Breve | ||
Dúvidas?
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Redes Sociais