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PDP - Plano de Desenvolvimento de Pessoas

Publicado: Quinta, 16 de Janeiro de 2020, 09h43 | Última atualização em Quinta, 02 de Abril de 2020, 12h47 | Acessos: 1129

 

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) foi instituída pelo decreto Decreto nº 9.991/2019, que regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a licenças e afastamentos.

O objetivo é estabelecer uma cultura de planejamento de ações de desenvolvimento entre todos os órgãos da Administração Pública Federal, com base no alinhamento das necessidades de cada órgão e entidade, sem prejuízo da necessidade de transparência de informações.

O decreto estabelece alterações quanto a regras de concessão de licenças e afastamentos para servidores. Além disso, determina novas orientações aos gestores para elaboração de ações de desenvolvimento.

A nova política visa ao aprimoramento da gestão pública, considerando as boas práticas do mercado de trabalho.

LAD

PDP Aprovado

 

Pilares

 

 

 

Justo e equânime

- Os servidores e as unidades onde estão lotados devem ser consultados quando o PDP for elaborado.
- Afastamento para pós só depois de processo seletivo interno.

 

 

 

Transparente

- Todas as ações e custos devem ser disponibilizados na internet.
- Deve ser feita a ampla divulgação da ação com critérios claros para a candidatura dos servidores.

 

 

 

Foco no planejamento e na governança

- As ações de desenvolvimento devem ser relacionadas com as estratégias do órgão.
- O sistema Sipec possibilita o acompanhamento e o monitoramento das ações.

  

  

 
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