Fluxo Descritivo LAD 2027
FLUXO DESCRITIVO LAD 2027
Levantamento das Ações de Desenvolvimento da Universidade Federal do Amazonas
Acesso Rápido
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Orientar Gestor(a), Usuário PDP e Chefia PDP sobre todas as etapas do Levantamento das Ações de Desenvolvimento (LAD 2027), processo utilizado para identificar, consolidar e validar as necessidades de desenvolvimento que subsidiarão a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP 2027).
Neste ciclo, o levantamento deverá identificar o que os servidores precisam desenvolver ou aprimorar, e não o nome do curso, evento, capacitação, especialização, mestrado, doutorado ou outra ação que pretendem realizar.
As ações de desenvolvimento poderão ser definidas posteriormente para atender às necessidades identificadas e consolidadas no PDP.
Etapas do Processo
1 Abertura do LAD
Executor: PROGESPRealiza a abertura e a divulgação do Levantamento das Ações de Desenvolvimento.
2 Definição dos Representantes
Executor: Gestor da Unidade- Indicar 1 Usuário PDP;
- Indicar 1 Chefia PDP;
- Poderá manter representantes de levantamentos anteriores.
3 Cadastro dos Representantes
Executor: Usuário PDP e Chefia PDPTodos deverão realizar o primeiro acesso no DesenvolveGOV e acompanhar os materiais de orientação disponibilizados pela CTD.
4 Levantamento das Necessidades
Executor: Chefias Imediatas- Identificar, junto à equipe, as necessidades de desenvolvimento relacionadas às atividades da Unidade;
- Discutir e consolidar necessidades de desenvolvimento comuns entre os servidores;
- Identificar necessidades que poderão subsidiar futuramente solicitações de LIC, PCDT e PTRI, quando aplicável;
- Planejar os afastamentos da equipe conforme a regulamentação vigente, assegurando o pleno funcionamento das atividades da Unidade.
5 Preenchimento da Planilha
Executor: Usuário PDPRegistrar todas as necessidades levantadas na Planilha Oficial LAD 2027, observando a classificação entre necessidades transversais e não transversais (específicas) e as orientações para descrição das necessidades.
Antes do preenchimento, consulte as instruções e os exemplos disponíveis na própria planilha, além dos materiais de orientação disponibilizados pela Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento – CTD.
6 Cadastro no DesenvolveGOV
Executor: Usuário PDPApós o preenchimento da planilha, cadastrar no DesenvolveGOV todas as necessidades de desenvolvimento consolidadas pela Unidade.
Atenção: as necessidades cadastradas no DesenvolveGOV deverão corresponder às informações consolidadas na Planilha Oficial LAD 2027.
7 Validação das Necessidades
Executor: Chefia PDPValidar as necessidades cadastradas no DesenvolveGOV e preencher os campos obrigatórios destinados à Chefia PDP.
A validação deverá observar a pertinência, relevância e contribuição das necessidades de desenvolvimento para as atividades da Unidade e para os resultados institucionais.
A Chefia PDP deverá verificar também se a necessidade está descrita de forma clara e representa uma capacidade, conhecimento ou habilidade a ser desenvolvida, e não uma ação de aprendizagem.
8 Consolidação Institucional
Executor: PROGESPRevisar as informações lançadas, preencher os campos destinados à Gestão de Pessoas e consolidar as necessidades de desenvolvimento institucionais.
As necessidades consolidadas e validadas subsidiarão a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP 2027) da UFAM.
9 Aprovação
Executor: ReitoriaA autoridade máxima da instituição realizará a aprovação do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFAM.
10 Envio, Análise e Publicação
Executor: PROGESP e DesenvolveGOV- Envio do PDP aprovado ao DesenvolveGOV;
- Análise do PDP no sistema governamental;
- Revisão e ajustes institucionais quando necessários;
- Publicação do PDP aprovado no portal da PROGESP.
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