Seminário do DSQV mobiliza servidores e propõe melhorias para a qualidade de vida na UFAM

Nos dias 20 e 21 de agosto de 2025, o Departamento de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), vinculado à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP), realizou o seminário “O DSQV que temos e o DSQV que queremos: Dificuldades e Potencialidades”, no auditório Altair Fernandes dos Santos, no Instituto de Ciências Biológicas da Universidade Federal do Amazonas (UFAM).

O evento reuniu servidores das três coordenações do DSQV (CDS, CGSS e CSST) além de representantes da PROGESP, da Auditoria Interna da UFAM, da ADUA e do SINTESAM. Durante os dois dias, foram debatidas as principais dificuldades enfrentadas no cotidiano de trabalho, como infraestrutura precária, escassez de recursos humanos e materiais, ausência de políticas institucionais consolidadas e falta de apoio da gestão superior nos últimos anos.

A programação incluiu momentos de sensibilização conduzidos pelas equipes de Psicologia e Fisioterapia, exposições sobre a realidade atual do DSQV, construção coletiva de propostas e deliberações estratégicas. Entre os encaminhamentos, destacam-se:

• Criação de um comitê de acompanhamento das ações pactuadas;
• Submissão pública das políticas institucionais de Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde e Segurança no Trabalho;
• Institucionalização do Programa Vida Ativa;
• Reestruturação física dos espaços do DSQV;
• Ampliação do quadro técnico com profissionais especializados.

O seminário também evidenciou as potencialidades do Departamento, como o comprometimento das equipes, experiências exitosas em promoção à saúde e abertura da gestão para o diálogo. A diretora do DSQV, Cecília Maria Alves de Freitas, reforçou que “os profissionais estão fazendo o possível com os recursos que têm. Mesmo diante das limitações, continuam atuando e mantendo o compromisso”.

     O relatório final do evento foi encaminhado à Administração Superior da UFAM e às entidades representativas dos servidores, com o objetivo de fortalecer a ação política e institucional em prol de um ambiente de trabalho mais saudável, inclusivo e sustentável.