Programa de Desenvolvimento Gerencial (2026)
O que é o Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG)?
O Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) é voltado à valorização dos gestores da Universidade Federal do Amazonas (UFAM), com o objetivo de desenvolver competências gerenciais e oferecer ferramentas que apoiem o gerenciamento de processos e pessoas na instituição.
O Programa também investe na formação de servidores que possam vir a assumir funções de gestão, contribuindo para o fortalecimento institucional e a melhoria contínua da gestão pública universitária.
→ Conheça a Trilha de Desenvolvimento GerencialEixos do PDG
Clique em cada eixo abaixo para visualizar os detalhes ⬇
▶ Gestão de Equipes de Alta Performance (clique para expandir)
▶ Planejamento com Foco em Resultados (clique para expandir)
▶ Desenvolvimento de Talentos e Aspectos Comportamentais (clique para expandir)
▶ Clima e Cultura Organizacional (clique para expandir)
▶ Avaliação de Talentos (clique para expandir)
▶ Aprendizagem Organizacional (clique para expandir)
▶ Gestão por Competências (clique para expandir)
2026
Para o ano de 2026, o Programa de Desenvolvimento Gerencial será estruturado em 3 etapas formativas, com carga horária de 12 horas cada, totalizando até 24 horas.
As ações serão desenvolvidas na modalidade presencial, em formato de rodas de conversa, favorecendo o diálogo e a construção coletiva de saberes.
Público-alvo: Servidores efetivos da UFAM em posição de gestão, substitutos legais, eventuais e interessados.
Modalidade: Presencial
Formato: Roda de conversa
Carga Horária: 12 horas por etapa, totalizando até 24h.
Cronograma 2026
Maio
▶ PDG – Liderar com Ética, Respeito e Inclusão (clique para ver detalhes)
Inscreva-seJulho
▶ PDG – Gestão Estratégica (Em breve)
Inscreva-seOutubro
▶ PDG – Mulheres na Liderança (Em breve)
Inscreva-seBreve Histórico
- Elaborado em 2017 e implantado em 2018 pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP/ProGesP.
- Gerido pela Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD/DDP).
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